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Vamos lá? Basta continuar conosco! Kaizen é uma metodologia que busca a melhoria contínua dos processos, ao conservar a ideia de que mudanças pequenas, positivas e perpétuas podem trazer melhorias significativas. Na prática, é um mindset que pode ser utilizado tanto na esfera pessoal, quanto corporativa. Assim, existe a visão de que essas pequenas alterações podem, ao decorrer do tempo, ocasionar um grande impacto e influenciar os resultados. A origem da metodologia Kaizen, como uma ferramenta de controle de qualidade corporativa, pode ser mapeada nos anos logo após a Segunda Guerra Mundial, no Japão. Foi esse o embrião de várias metodologias consagradas até hoje, como o Kanban. Esta foi a primeira vez que o termo foi apresentado ao mundo ocidental. Qual o objetivo da metodologia Kaizen? Esse entendimento tem origem no próprio nome do conceito: “kai” significa “mudança” e “zen” está associada à “bondade”. Ou seja, mudar para melhorar. Índia superliga da índia.Play for Free. Burning Fortunator.
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